Management

Quelles méthodes pour évaluer l’efficacité des sessions de coaching individuel pour les cadres?

Le coaching individuel devient peu à peu une norme en entreprise. C’est un processus d’accompagnement qui permet aux cadres de développer leurs compétences et d’atteindre[…]

Quelles stratégies de feedback pour les équipes distantes améliorent l’engagement des employés?

L’ère du numérique a largement transformé le paysage du travail, avec un nombre croissant d’entreprises adoptant le modèle de travail à distance. Cette approche offre[…]

Comment intégrer les approches de gestion du bien-être au travail dans les PME?

La qualité de vie au travail (QVT) dans les PME est devenue un enjeu majeur ces dernières années. Entre le stress, les risques psychosociaux et[…]

Comment développer un plan de gestion de carrière adapté aux millennials dans le secteur de la technologie?

“Millennials et technologie”, ces deux termes semblent être indissociables dans le monde actuel. Les millennials, ou génération Y, ont grandi avec le développement exponentiel de[…]

Quelles stratégies pour prévenir et gérer le burnout dans les équipes de haute technologie?

Au coeur de l’ère numérique, le monde du travail est en constante mutation. Les équipes de haute technologie sont souvent en première ligne pour répondre[…]

Comment appliquer les principes de la psychologie positive au management des équipes de vente?

Dans le contexte actuel de l’entreprise, la gestion des équipes de vente est un enjeu crucial pour maintenir et améliorer la performance. La psychologie positive[…]